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Calendário de Eventos

[hfe_template id=’23’] Calendário de Eventos – HN Calendário de 2026 09  Janeiro 13  Fevereiro 13  Março 10  Abril 08  Maio 12  Junho 10  Julho 08  Agosto 11  Setembro 09  Outubro 13  Novembro 11  Dezembro EVENTOS JÁ REALIZADOS Com a Presença APÓSTOLO JORGE TADEU Locais Europa África Américas BREVEMENTE

comunicacão

Voltar atrás COMUNICAÇÃO E A LINGUAGEM CORPORAL COMUNICAÇÃO E A LINGUAGEM CORPORAL 1/2 https://www.youtube.com/watch?v=WfTrftjp0r4&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=20 COMUNICAÇÃO E A LINGUAGEM CORPORAL 2/2 https://www.youtube.com/watch?v=lT1nsFMb6SA&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=21 SINAIS DA LINGUAGEM CORPORAL https://www.youtube.com/watch?v=Y0RFfGwxkBY&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=22 COMUNICAÇÃO inclui as PALAVRAS, GESTOS, POSSES e ENTOAÇÃO DE VOZ São elementos responsáveis por garantir descontração, seriedade, autoridade e outras características às conversas. O corpo é responsável por emitir aquilo que há no inconsciente da pessoa.Revelando o que a pessoa é, de como se sente. A linguagem corporal é a expressão do corpo quanto a pensamentos, falas e atitudes.O movimento dos braços, das pernas e das mãos, são resultados do estímulo do inconsciente ao gestual.Onde o cérebro determina certos movimentos, os quais ocorrem de modo involuntário.Você já reparou que quando você está nervoso, fica inquieto? Esse é uma reação do seu corpo ao que você sente. Por isso, preste atenção em si mesmo e nos outros na hora da conversa. Veja como realmente o corpo fala. “Um gesto vale mais do que mil palavras” Provavelmente você já ouviu esta frase, mas talvez não tenha se dado conta do quanto ela é verdadeira. Quando aprendemos a:– Prestar atenção em nossa linguagem corporal– A interpretar corretamente a dos outros Passamos a ter maior controle sobre as situações. Podemos identificar sinais de:– Abertura,– Tédio,– Atração– Rivalidade– etc… E agir de forma adequada aos nossos objetivos. Vantagens de saber ler a linguagem corporal:– Causar uma impressão positiva nas pessoas.– Ser bem-sucedido em entrevistas e negociações.– Saber se uma pessoa está disponível.– Criar vínculos rapidamente e obter a cooperação de alguém.– Tornar-se uma pessoa agradável e sociável.– Saber se uma pessoa está mentindo.– Ler nas entrelinhas.– Usar a linguagem corporal para conseguir o que deseja. Há três classes de movimentos observáveis:– Faciais,– Gesticulares– Postura Podemos categorizar estes tipos de movimentos, mas a verdade é que estão fortemente entrelaçados. A interpretação da postura A postura é a chave não verbal mais fácil de descobrirE observá-la pode ser muito interessante. As pessoas tendem a IMITAR as ATITUDES CORPORAIS de quem gostam. Exemplo de dois amigos se sentam exatamente da mesma maneira;– A perna direita cruzada sobre a esquerda,– As mãos entrelaçadas atrás da cabeça; Denomina-se a esse fenómeno posturas congruentes.Duas pessoas que compartilham um mesmo ponto de vista, acabam por compartilhar uma mesma postura. Estudar a postura das pessoas durante uma discussão é extremamente interessanteQuase sempre podemos detectar quem está a favor de quem, antes de que cada um fale. Pessoas que não se conhecemEvitam cuidadosamente adotar as mesmas posições. A importância da imitaçãoÉ das lições mais importante e significativas que podemos aprender.Porque é a forma com que outros nos expressam que estão de acordo ou que lhes agradamos. Se um chefe deseja estabelecer rapidamente uma boa relação e criar um ambiente tranquilo com um empregado, basta copiar a postura deste para obter seus objetivos. POSTURAS CONGRUENTES = Expressam acordo POSTURAS NÃO CONGRUENTES = Podem ser utilizadas para estabelecer distâncias psicológicas. É muito importante saber ler os sinais corporais. Exemplo de vendedores em casas de casais casados.Devem observar os gestos dos cônjuges para ver quem os inicia e quem os copia.Se o marido for o que mantém a conversação e a mulher não diz nada, mas você observa que ele copia os gestos da mulher, descobrirá que é ela quem decide e assina os cheques.Então convém ao vendedor dirigir sua conversa à senhora.  LISTA DE SINAIS DEDOS Contar nos DedosPessoa lógica e sensata, separando os fatos na mente ao apresentá-los. Contar a partir do PolegarIndica uma apresentação forçada.  Contar a partir do Dedo MínimoUm meio mais suave de transmitir suas ideias. Manter os Dedos esticados enquanto contaPessoa que tem planos bem claros e sabe onde quer chegar com eles. Apontar um dedoA pessoa esta afirmando sua autoridade ou ilustrando um fato. Abanar o dedoIsto é uma ameaça: ele ou ela, o vê com hostilidade e está lhe passando uma repreensão. PolegaresIndicam força de caráter e personalidade e são utilizados para demonstrar domínio, superioridade. MÃOS O gesto de exibir as palmas das mãos sempre foi associado com a verdade, a honestidade, a lealdade. Alguns exemplos do dia a dia: Juramentos– Coloca-se a palma da mão sobre o coração– A mão levantada com a palma para fora Pedinte– Coloca a palma da mão para cima Alguém quer ser franco, honesto e sincero– Levanta uma ou ambas as palmas das mãos e diz “vou ser sincero consigo”Quando se começa a confiar noutra pessoa, expor as palmas das mãos torna-se um gesto inconsciente. Há três gestos principais de gestos com as palmas: – Para cima (já comentada)– Para baixo– Palma fechada com um dedo apontando em uma direção A palma para cima é um gesto não ameaçador que denota submissão.Quando alguém coloca a palma para baixo adquire imediatamente autoridade.A pessoa receptora sente que está lhe dando uma ordem.A palma fechada em um punho, com o dedo assinalando a direção, é o plano simbólico com que um ordena ao que o escuta para fazer que lhe obedeça. Perante um publico/cliente a pessoa pode ter uma Posição Agradável ou Desagradável. Posição agradável (recomendada)– Palma da mão virada para cimaÉ uma posição que é agradável e deixa a outra pessoa numa posição confortável. Posição desagradável – (cuidado no seu uso)– Palma da mão espalmada para baixo– Apontar para a pessoa ALGUNS SINAIS GESTUAIS COM AS MÃOS Mãos sobre a mesaDedicado aos negócios.Querendo negociar, “vamos direto ao assunto”.Demonstração de sinceridade e honestidade (braços abertos, mãos abertas e palmas para cima) Mãos juntas sobre o colo ou estômagoUm gesto de proteção. Mãos na cinturaProvocativo ou duro. Ansioso para entrar no assunto principal.Esse gesto também pode indicar um desafio. Mãos nos bolsosNecessidade de estar em contato com o próprio corpo.Busca de equilíbrio frente a uma possível insegurança. Quando estiver a falar com um cliente nunca fique:– com as mãos nos bolsos– com os ombros descaídos– olhando para baixo Mãos nos bolsos revelam que a pessoas está:– pessoa insegura– ou que está a mentir– ou desconfortável com a situação Nenhum cliente vai gostar de ver que a outra pessoa está desconfortável APERTO DE

sinais da linguagem corporal

Voltar atrás COMPREENDENDO OS SINAIS DA LINGUAGEM CORPORAL SINAIS DA LINGUAGEM CORPORAL 1/3 https://www.youtube.com/watch?v=YldKYBQPs64&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=17 SINAIS DA LINGUAGEM CORPORAL 2/3 https://www.youtube.com/watch?v=tT7ohiamqYo&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=18 SINAIS DA LINGUAGEM CORPORAL 3/3 https://www.youtube.com/watch?v=sTouXFavEPw&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=19   A COMUNICAÇÃO VERBAL é o método usual para a comunicação frente a frente, mas…A COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL (Corporal, Gestual) influência completamente toda a mensagem. A EFICÁCIA da comunicação depende da CAPACIDADE: Emissor em expressar a intenção de forma precisa.Receptor em ouvir de modo eficiente, totalmente à parte da compreensão da mensagem.“Os olhos conversam tanto quanto as línguas que utilizamos, com a vantagem de que o dialeto ocular não precisa de dicionário, e é entendido no todo o mundo” (Ralph Wando Emerson) O impacto de uma mensagem sobre o ouvinte está relacionado (Pesquisas):07% – palavras (o que a pessoa diz)38% – tom de voz (a maneira como fala)55% – corpo, olhos, mãos, braços, pernas, dedos (expressão e gestos) Num processo de comunicação há:Um emissor, um receptor e um meio, pelo qual a mensagem é propagada.Esse meio ou canal pode ser verbal, corporal e escrito. O Administrador, Líder, Executivo não podem ficar alheios à linguagem corporal e aos seus efeitos.Porque essa linguagem INFLUÊNCIA as pessoas com quem entram em contato.O ditado diz “Uma imagem fala mais que mil palavras”  Por vezes as pessoas estão a dizer uma coisa, mas os sinais corporais dizem o contrário.É muito importante FALAR e COMPREENDER a LINGUAGEM NÃO VERBAL OS SINAIS TAMBÉM PODEM VARIAR Sinais relativos ao espaço, às cores e aos gestos corporais variam de acordo com: Parte do mundoCultura do país EXEMPLOO sinal V, usado por Churchill, com os dedos indicador e médio, na Europa, significa vitória.Na Austrália e Nova Zelândia indica insulto. Os sinais também estão relacionados com a idade A criança quando mente coloca a mão sobre a bocaO adolescente passa a mão pela bocaO adulto dá um leve e rápido toque de dedos no nariz Sinais da movimentação do próprio corpo Cada pessoa tem ao redor de si, como um campo de proteção, um território íntimo.Essa área circular em torno da pessoa varia de acordo com a Cultura e a Região.E é medida pela distância entre os corpos. EXEMPLOEssa área é menor entre pessoas da cidade do que as do campo.Porque estão acostumadas com elevadores, congestionamentos. No Japão a proximidade do interlocutor é sinal de respeito.Mas, no mundo Ocidental já é visto como uma invasão de privacidade. A reação à invasão é variadaPode-se fingir que não foi observada ou pode ser intensa. EXEMPLOSNum cinema vazioSentimo-nos invadidos se alguém senta do nosso lado ou em cadeiras próximas.Num autocarro ou elevador lotado, onde o espaço é muito reduzido As reações frequentes são:Olharmos para um ponto distante, infinito, e não para as pessoas;Fazer o possível para agir como se não estivéssemos ali;Fazermos leitura de jornal ou revista, parecendo muito interessados na leitura;Não demonstrar-mos emoções;Pouca movimentação de corpos; LEMBRE-SE:Quanto mais conscientes e atentos estivermos, agiremos de forma mais inteligente.É o que as pesquisas têm demonstrado sempre.

linguagem corporal do lider

Voltar atrás LINGUAGEM CORPORAL DO LÍDER LINGUAGEM CORPORAL DO LÍDER 1/2 https://www.youtube.com/watch?v=Eeg0xTuAxAQ&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=14 LINGUAGEM CORPORAL DO LÍDER 2/2 https://www.youtube.com/watch?v=YZaHDi0L9Gw&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=15 DICAS DE POSTURA DE UM LÍDER https://www.youtube.com/watch?v=uaQuX5Ehl18&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=16 LINGUAGEM CORPORAL MÃOS 1/3 https://www.youtube.com/watch?v=duQcMpeA1ao&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=23 LINGUAGEM CORPORAL APERTO DE MÃOS 2/3 https://www.youtube.com/watch?v=2T-BqUMpI3o&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=24 LINGUAGEM CORPORAL MÃOS NO ROSTO 3/3 https://www.youtube.com/watch?v=NW-Ebdx-8UA&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=25 Um bom líder, desenvolve uma série de características para ter sucesso nesse papel.E algumas posturas fazem com que as pessoas sejam vistas / reconhecidas como líderes. O Líder tem que trazer segurança para o Team através da:Comunicação de expectativasFeedbackResolver problemasFazer acontecer Terá também de:Entender e desenvolver os talentos dos membros do teamRecompensar e dar exemploLevar o team a pensar, pedir conselhos a seus membros, fazer com que se sintam engajados. “Líderes gostam de ser líderes”Não pelo poder que têm, mas pelo impacto que podem causar em um ecossistema, à sua volta. Os grandes líderes conseguem com uma simples presença, tornar o momento em algo especial.São pessoas que:Preenchem o ambiente,Seguras de si,Do seu papel, e da responsabilidade que têm. É AQUILO que se chamA de “postura de líder” DICAS DE POSTURAS DE UM LÍDER Que lhe trazem segurança e fará com que as pessoas queiram ser lideradas por si. Mantenha o contato visual e ouça Ao falar com qualquer pessoa:Mantenha o contato visualProcure os olhos do seu interlocutorPreste atenção na mensagemVire-se totalmente para quem estiver a falar, incline-se para sua direção.(isso faz com que as pessoas sintam-se valorizadas, únicas e especiais) No mundo, um dos maiores problemas é a comunicaçãoDemonstrar que você está verdadeiramente interessado com o que dizem, o fará ganhar muitos pontos. Ocupe muito bem o espaço Postura ereta, ombros para trás e cabeça erguida demonstram auto confiança. Ficar em pé para falar com o team usando esta postura transmite a sua confiança para as pessoas.Trabalhe na expansão da sua postura. Nem 8 nem 80, nem quieto demais, nem dançarino demaisDeixe os pés separados e relaxe os joelhos; use gestos mais expansivos.Use as mãos em gestos convidativos. Cuide do seu tom de voz Pessoas com vozes agudas e altas são vistas como nervosas e de um certo descontrole.Segure o tom de voz e será visto como alguém confiável e com empatia. Sorria e cuide das expressões faciais O poder do sorriso é indiscutível!Quando você sorri para alguém, é um convite para este sorrir de volta.  Expressões faciais são como espelhosEntão, cuide da forma como quer ser recepcionado.Além disso, as expressões faciais desencadeiam sentimentos correspondentes. Aperto de mãos e credibilidade A forma como aperta a mão das pessoas transmite credibilidade:Os firmes e olhando nos olhos sugerem segurança, confiançaOs mais soltos transmitem apatia. Isso é tanto para os homens como para as mulheresTreine a intensidade do cumprimento, para não magoar alguém! Não use posturas de nervosismo Há posturas que demonstram nervosismo e falta de controle da situação:Tamborilar os dedos na mesaMexer no cabeloApertar e estalar as próprias mãosManter os punhos fechadosSobrancelhas altasBalançar os pés O que fazer quando se aperceber que está a fazer uma destas posturas?Pise firmemente no chão, abra as mãos sobre a mesa, respire e acalme-se. Sente-se corretamente Em reuniões, jamais afunde na cadeira, como se quisesse ser engolido por ela.Sente-se com as costas eretasQueira ser visto, esteja em destaque Uma boa dica é:Sente-se numa cadeira mais alta, porque passa a ideia de destaque.  Saiba ler a linguagem corporal  O que fazer quando uma pessoa toma uma postura defensiva (distancia-se ou cruza os braços).Tente trazê-la de volta para uma postura mais relaxada e focada.Faça-a inclinar-se para si, mostrando algo na tela, oferecendo um folheto, etc…Use a linguagem corporal a seu favor e sempre tente fazer com que as pessoas usem uma linguagem mais relaxada.  CONCLUINDOPara ser um bom líder, você deve entender a linguagem corporal, e saber usá-la a seu favor. Transmita segurança para que as pessoas sintam vontade de serem lideradas por si! 

Medo de falar em publico

Voltar atrás OBSTÁCULOS AO FALAR EM PÚBLICO OS BENEFÍCIOS DO MEDO https://www.youtube.com/watch?v=s5tHKLDlOTw&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=11 TÉCNICAS PARA CONTROLAR O MEDO 1/2 https://www.youtube.com/watch?v=M-RYKyLNZjQ&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=12 TÉCNICAS PARA CONTROLAR O MEDO 2/2 https://www.youtube.com/watch?v=qpr3qeE9JGE&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=13 QUANDO CORRIGIR A INFORMAÇÃO https://www.youtube.com/watch?v=j1WTwgyOdCQ&list=PLNjd2iAfY_1cJ1V3pnMoUF9ZgBqpal5CL&index=20 COMO LIDAR COM IMPREVISTOS https://www.youtube.com/watch?v=IFuZa4X18LI&list=PLNjd2iAfY_1cJ1V3pnMoUF9ZgBqpal5CL&index=22 Muitas vezes, a dificuldade de falar em publico é um grande problema nos relacionamentos:– Oportunidades são perdidas,– Problemas ficam por resolver ou até ficam maiores com a má comunicação. COMO AGIR PERANTE OS IMPREVISTOS Por mais que a nossa comunicação esteja bem preparada, há sempre imprevistos que não contávamos.Temos que estar preparados para não ficarmos surpresos e em posição desconfortável. Toca um telemóvel Isto acontece com muita frequência e pode haver a necessidade de intervir.O importante é não demonstrar grande contrariedade com a situação mas intervenha com algum humor.Diga, por exemplo, “Se for para mim, diga por favor que não posso atender”Sem humilhar ninguém, e demonstrando subtileza e bom humor.Assim, passa a mensagem para que a situação não se repita e os outros desliguem os aparelhos. Grupo de pessoas a rir Há sempre uns engraçadinhos…Diga, por exemplo, “Contem a piada também para nós, para nos rirmos também”Não humilhou, mas passou a mensagem para todos Como lidar com interlocutores difíceis Para saber lidar com interlocutores difíceis é necessária alguma habilidade especial.Deve de haver sempre uma Boa Atitude e uma boa dose de Bom Senso e Assertividade. Alguns Principios Básicos importantes:Mantenha a postura calma e tranquila.Não se deixe influenciar pelo tom de voz ou gestos intimidatórios do interlocutor.Centre-se na mensagem, não na pessoa.Se puder, tente fazê-lo passar para o seu lado.Depois de ouvir até ao fim, reformule a questão, confirme que é efetivamente essa a dúvida.Use o seu conhecimento e preparação sobre o assunto para formular a resposta.Evite personalizar a situação, entrando em ironias ou sarcasmos.Leve a sério a pergunta e quem a faz.Ao responder distribuía os olhares por toda a audiência, especialmente no dito interlocutor difícil.Tente encontrar áreas de entendimento e estabelecer uma base comum.Se for persistente, aceite a crítica e registe-a.Diga que está disposto a trocar impressões particularmente.Esteja preparado para admitir alguma falha ou erro, se efetivamente ocorreram.Reaja sempre com delicadeza, mas evite lisonjear o interlocutor.Volte rapidamente para a mensagem.Aja com calma e serenidade.Dê uma pausa antes de dar a resposta.Não se esqueça de ouvir a pergunta até ao fim.Nunca faça afirmações que não pode provar. REGRAS PARA OUVIR AS QUESTÕES QUE SÃO COLOCADAS Ouvir com atenção nem sempre é tarefa fácil.Especialmente quando estamos emocionalmente alterados ou sob uma grande pressão, como quando se está em frente a um público. Como ProcederNão interrompa o interlocutor antes de ter compreendido o que ele tem para dizer;
Foque bem e concentre–se na mensagem;
Demonstre que escuta também através da linguagem corporal;
Mantenha o contacto ocular com o interlocutor;
Incline–se ligeiramente para a frente;
Faça um gesto de confirmação de que compreendeu.E então, decida que tipo de pergunta é que lhe foi colocada SimplesDê uma resposta curta e concisa. ComplicadaRelacione-a com os temas abordados, esclareça com um exemplo.Resuma a resposta. Uma para a qual não tem respostaDiga que vai verificar e que depois entrará em contacto. Preconceituosa ou com armadilhaNão responda, mas convide-o a voltar a falar no assunto mais tarde.Dê a palavra a outra pessoa. Pergunta divagaçãoClarifique o que o interlocutor pretende ver esclarecido, responda diretamente.Ou então, convide-o a falar consigo no final. Pergunta repetidaRefira que esse assunto já foi abordado e resuma o que disse antes. IrrelevanteReconheça que pode ser interessante, mas não faz parte dos assuntos de hoje. Comentário e não perguntaSe estiver de acordo consigo, agradeça e continue.Se estiver a discordar, faça o mesmo, agradeça e continue. MúltiplaDiga que não tem tempo para responder a todas mas àquela que lhe parecer mais interessante. Nota importanteLembre-se que quando fazem perguntas é sinal de que o público está interessado. Em resumo– Oiça com atenção para ter a certeza que compreendeu a resposta;– Agradeça, diga “Obrigado”Decida que tipo de pergunta é.– Responda à pergunta.– Confirme se resolveu a dúvida perguntando “Fiz-me entender?” “Clarifiquei”, em vez de “Compreendeu?”.
– Dê respostas claras e diretas e passe a palavra a outra pessoa.– Distribua os olhares por toda a assistência, com especial incidência na pessoa que fez a pergunta.
– No final, agradeça a todos e conclua. COMO RESPONDER A QUESTÕES E OBJEÇÕES É sempre um desafio, quando estamos a fazer um discurso e alguém levanta o braço para questionar algo.Por mais preparados que estejamos, sabemos que muitas coisas podem acontecer. É um dos momentos mais temidos por muitos dos comunicadores, porque, inconscientemente, sentimos que, aquele gesto pode transportar em si uma série de intenções – positivas ou negativas. A melhor forma de gerir esta fase da comunicação é a sua preparação por antecipação. Isto é, pensar previamente quais as perguntas e objeções possíveis de surgir. Poderá, por exemplo, pedir a um amigo para testarem algumas perguntas.Especialmente, as mais difíceis de responder.  Desta forma, poderá treinar a sua capacidade de argumentação e de manter a calma.Numa situação bastante complicada emocionalmente. Pode mesmo preparar uns cartões auxiliares de memórias.Com as hipóteses de perguntas e as respostas respetivas. Poderá transformar este momento, em mais uma forma de surpreender as pessoas.Demonstrar a sua competência no assunto. QUANDO É ASOLADO POR UM EPISÓDIO DE MEDO/PÂNICO Este é um dos momentos mais temidos: o de enfrentar a opinião do público.É sempre bom contar com essa possibilidade, porque pode acontecer. Os primeiros 30 a 60 segundos são sempre os mais difíceis de suportar.Saiba, porém, que vai melhorar à medida que começar a falar. Como proceder: Movimente-se um pouco, respire com calma, ajeite as suas notas, acerte a altura do microfone.Esses instantes são preciosos para conquistar um pouco de tranquilidade. Comece a falar um pouco mais baixo e devagarPara que a instabilidade provocada pelo nervosismo não seja percebida pela audiência. Cumprimente as pessoas devagarPausadamente, para regular a respiração e habituar-se ao som da sua voz.Esses cuidados aliados a um bom conhecimento do assunto e a correta ordenação das informações ajudarão a combater o nervosismo inicial. O EQUIPAMENTO AVARIOU Todos os equipamentos a utilizar durante a comunicação devem ser testados previamente. No entanto, isso

desenvolva a autoconfiança

Voltar atrás Atitudes a tomar para desenvolver a autoconfiança  Atitudes a tomar para desenvolver a autoconfiança: 1ª Atitude a tomar para desenvolver a autoconfiança: ANALISAR O COMPORTAMENTO DE OUTROS COMUNICADORESPense um pouco sobre os comunicadores que apreciaPolítico, Jornalista, Conferencista, Colegas de trabalho, etc… Pense nas características que essas pessoas têmQue lhe prendem a atenção e o fazem ser capaz de os ouvir com interesse e entusiasmo. Registe as suas ideias sobre o assuntoEscreva para melhor entender do que é que mais gosta. QUE ESTILO DE ORADOR AS PESSOAS MAIS GOSTAMCertamente que não é dos que têm discursos longo e chato. As pessoas gostam de um discurso que mais parece uma conversa alargada. Isso cativa o publico:– Pela dinâmica que imprimem ás palavras– E porque estabelecem um diálogo com os espectadores, tornando-os parte ativa da apresentação. Um bom orador faz uso da arte retóricaAs pessoas preferem comunicadores que falem connosco e não para nós. 2ª Atitude a tomar para desenvolver a autoconfiança: Pensar na importância que tem para si ser capaz de Falar em Publico Vivemos numa sociedade que valoriza a capacidade e destreza de cada individuo.As capacidades intelectuais, profissionais, … Mesmo sem querer, fazemos juízos de valor pela forma:Como a pessoa cumprimentaCaminhaFalaO entusiasmo e convicção com que se expressaO tom de voz que temA posturaA clareza da linguagem Tudo isto fazem-nos pensar que se trata de:Um bom político ou um bom chefeOu um pobre coitado a quem não confiaríamos a mínima responsabilidade. Se para nós é importante ser capaz de falar em publico, então é preciso tomar essa decisão e objetivo prioritário. Querer é poder! “Sentirmos capazes de nos tornarmos bons oradores e de enfrentar públicos sem medo, é meio caminho andado para o sucesso.”  A PREPARAÇÃO e o TREINO constituem o principal caminho para a autoconfiança. Aproveite todas as ocasiões que tiver para falar em público.  3ª Atitude a tomar para desenvolver a autoconfiança: PENSAR POSITIVO, PREDISPOR-SE MENTALMENTE PARA O SUCESSO Querer ser capaz de falar, é a principal condição de sucesso.Junte ao treino e prática, muita vontade e persistência. HST    –           De como Julio César terá conquistado as ilhas BritânicasDiz então que Júlio César ao desembarcar nas ilhas britânicas com as suas legiões, se deparou com um número inesperado de Bretões, situação que terá alarmado e amedrontado as tropas romanas.De imediato, Júlio César pensou numa estratégia para levar os seus soldados a enfrentar, sem medo, os seus adversários.Mandou todos os seus soldados para o alto de um penhasco, donde podiam ver o mar.Depois, mandou incendiar todos os navios que lhes tinham servido de transporte e que eram o único meio de saída da ilha. SoluçãoAvançar, Conquistar e Vencer ou Morrer. Faça como Júlio César e as suas tropas, faça da sua fragilidade a sua força.Enfrente cada situação como um desafio.Seja um vencedor! 4ª Atitude a tomar para desenvolver a autoconfiança: APROVEITE TODAS AS OPORTUNIDADES PARA PRATICAR Sem treino e prática não há forma de ultrapassar o medo de falar em publico.Ninguém aprende a falar em público, sem falar em público. Ler manuais sobre o assunto pode ser muito importante, mas praticar é muito mais.Seria como aprender a andar de bicicleta por correspondência.E como dizia alguém,“Vergonha não é cair. Vergonha é não ser capaz de se levantar.” TREINE O PROJETAR DA SUA VOZ COM CONVICÇÃO:No café: “Um café (bica), se faz favor!”No trabalho: “Muito bons dias meus senhores. Como estão deste ontem?!”Condomínio: “Boa noite. Sou o morador do 3ºEsquerdo e hoje não pude deixar estar oportunidade para …” Com os Filhos: “Meus filhos! Chamei-vos aqui para vos dizer que…” 5ª Atitude a tomar para desenvolver a autoconfiança: FAÇA UMA PREPARAÇÃO CUIDADA E ATEMPADA É meio caminho andado para nos sentirmos mais seguros, quandoSabemos o que vamos dizerQual a sequência a fazerQual a história que vai ser contada de propósitoQual a imagem “x” que vai ser projetada Uma comunicação bem estruturada não é garantia absoluta de sucesso.Mas a falta de preparação é certamente garantia de insucesso. PREPARE-SE PREVIAMENTE Não é DECORAR cada palavra do seu discurso. Porque é muito maçador ouvir alguém a “desbobinar” uma palestra de forma mecânica e impessoal. O fundamental da preparação passa por:Organizar as ideias segundo uma sequência lógica e motivante para o nosso publico.Preparar alguns auxiliares de memória, para podermos consultar sempre que necessário.E na hora “H”, falar naturalmente, de forma espontânea. 6ª Atitude a tomar para desenvolver a autoconfiança: MEDITE SOBRE O ASSUNTOA primeira etapa da preparação não é feita por escrito, mas passa-se apenas na cabeça. Quer dizer, pensar sobre o assunto:Imaginar a situação nos seus vários contornos,Quais os aspectos a abordar,Qual o impacto que queremos criar, etc., etc.  Só depois de assentar as ideias, é que iniciamos o processo de passar para o papel.

Como motivar um publico

Voltar atrás ESTRATÉGIAS PARA MOTIVAR O PUBLICO ESTRATÉGIA PARA MOTIVAR 1/3 https://www.youtube.com/watch?v=gORSxgZXBL4&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=6 ESTRATÉGIA PARA MOTIVAR 2/3 https://www.youtube.com/watch?v=SsSbvBRYNwk&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=8 ESTRATÉGIA PARA MOTIVAR 3/3 https://www.youtube.com/watch?v=a2c605Har_o&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=9 Motivar a sua Equipa Há técnicas para Motivar e Persuadir o nosso publico que PODEM e DEVEM de ser usadas.Se as pessoas estão lá, é porque estão interessadas no assunto.Mas, há muitos fatores de destabilização que podem desviar a atenção das pessoas. EXEMPLOEstá a falar com alguém ao telefone e de repente dá consigo a pensar em muitas coisas. QUESTÕES A TER EM ATENÇÃO: 1- O Pensamento é muito VelozO pensamento processa-se a uma velocidade 4X superior à velocidade das palavras transmitida oralmente.Quando o que se está a ouvir, não prende a atenção, deixamos de ouvir e refugiamo-nos nos pensamentos. 2- Possuímos Uma Audição SeletivaPrestamos mais atenção ao que nos diz respeito, com os nossos interesses, gostos, valores, etc. 3- Ruídos e Interferências ExternasRuídos e interferências externas que podem ser um factor destabilizador da nossa atenção.Cadeira ranger, demasiado calor na sala, uma pessoa que tosse, pode ser o suficiente para nos distrair.Se a pessoa não estiver verdadeiramente motivados para a escutaEla vai se distrair muito facilmente.Mas se a pessoa estiver atenta e concentrada na mensagemRuídos ou interferências externas não surtem grande efeito. ORGANIZAÇÃO DA INFORMAÇÃO Toda a comunicação deve de ter uma estrutura lógica e perceptívelPara que possa facilmente ser acompanhada por aqueles que nos escutam.Nada pior do que uma apresentação que começa com “Boa tarde, venho falar de …”Fala o primeiro ponto, salta para os seguintes sem ninguém perceber.Volta a trás com receio que alguém não tenha percebido algo.E termina sem ninguém estar esperar, dizendo “E pronto, acabei.”Pior do que isto, só um ataque de gaguez súbita… O discurso deve estruturar-se em três partes:1- INTRODUÇÃO: Diga o que lhes vai dizer2- DESENVOLVIMENTO: Diga3- CONCLUSÃO: Diga o que lhes disse 1) POR ONDE COMEÇAR? Preparar uma comunicação acerca de um assunto que dominamos e que gostamos de partilhar com os outros, é sempre um momento de grande emoção.Afinal de contas, há tanto para dizer sobre aquele assunto. Por onde começar?Por onde é que devemos começar a preparação da nossa comunicação? Qual deverá ser a primeira coisa a fazer? E a segunda?Qual a melhor sequência de passos a seguir? 2) ESCOLHER O TEMA E DEPOIS PENSAR NO ASSUNTO Pensar, imaginar o que pretendemos, avaliar a expectativa do nosso publico.Delinear a ação na nossa cabeça antes de passar para o papel.Esta é a parte que demora mais tempo. 3) Quanto tempo devemos gastar nesta fase? Dependerá de vários fatores:Tempo que falta para a apresentaçãoDuração da comunicaçãoNivel de conhecimento que temos sobre o assuntoQuantidade de informação que temos disponívelGrau de experiência que se tem em fazer apresentações públicas É PRECISO ADAPTAR A MENSAGEM AOS OUVINTESPara os ouvintes, o importante não é o que nós pensamos ser o mais interessante e importante.Mas, aquilo que eles desejam e querem saber sobre o nosso tema.Afinal de contas, a comunicação destina-se a satisfazer nosso público e não apenas a nós próprios.São eles que vão determinar se fomos ou não bem sucedidos. Que importa termos um enorme conhecimento acerca de um assunto, mas ninguém entende?Ter uma comunicação recheada de termos técnicos e científicos, mas que ninguém entende?Que somos muito eruditos e conhecedores? Se não soubermos planear a nossa comunicação de acordo com o publico, isso pode resultar num fracasso. 4) DESENVOLVER A AUTOCONFIANÇA A primeira coisa a fazer é:Fazer o levantamento das dificuldades e reconhecer a origem do problema.“Se não soubermos para onde vamos, como vamos saber se lá chegámos? Quais são as razões para que não seja capaz de falar em público? A nível de voz– Tem problemas fortes de gaguez?– Voz inaudível ou outro tipo de problema vocal, impossível de ser torneado? A nível de linguagem– Não domina bem o português– Tem graves dificuldades com a construção de frases– Conjuga mal os verbos? Ou sejaExiste algum obstáculo impossível de ultrapassar que o impeça fisicamente de falar em público? Não?Então quer dizer que o seu medo de falar em público não é um medo real, mas um medo presumível. Provavelmente é um problema relacionado com a sua autoconfiança. COMO RESOLVER ESTE PROBLEMA?Desenvolver a autoconfiança e a coragem (o que requer muito treino e prática)

Comunicação não verbal

Voltar atrás COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL 1/2 https://www.youtube.com/watch?v=55cRE-mMasI&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=3 COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL 2/2 https://www.youtube.com/watch?v=_5rc29Smhrc&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=4 AUXILIAR DE COMUNICAÇÃO 1/2 https://www.youtube.com/watch?v=AXCLGFW4Ajk&list=PLNjd2iAfY_1cJ1V3pnMoUF9ZgBqpal5CL&index=23 AUXILIAR DE COMUNICAÇÃO 2/2 https://www.youtube.com/watch?v=IChvnmab9M8&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH- Num processo de comunicação há um:EmissorReceptorUm meio, pelo qual a mensagem é propagadaEsse meio ou canal pode ser verbal, corporal ou escrito. Estudos mostram que o impacto de uma mensagem sobre o ouvinte está relacionado:07% – palavras (o que a pessoa diz)38% – tom de voz, inflexão (a maneira como fala)55% – corpo, olhos, mãos, braços, pernas, dedos (expressão e gestos) DICAS de Como Comunicar através da COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL: Utilize os olhos para estabelecer contacto visual com a audiência para:Estabelecer um contacto e interação com a pessoa.Mostrar permanentemente o interesse que tem em captar a sua atenção. – Procure manter-se de péFavorece o contacto visualDá uma imagem de segurança e convicçãoPermite uma melhor vocalização – Utilize as mãosFazendo gestos e movimentos que estejam de acordo com a mensagemFacilitem a sua compreensão – Mantenha uma expressão facial simpaticaA expressão facial deve de estar adequado aos sentimentos que pretende transmitirNão esqueça que a forma de transmitir a mensagem é tão importante como a mensagem em si. GESTOS E MOVIMENTOS COM AS MÃOS Há quem diga que os gestos podem ser um fator de distração.Por isso, devem ser mantidas junto ao corpo, ou em cima do púlpito.Mas… será humanamente possível eliminar os nossos gestos naturais? Os gestos das mãos podem facilitar a compreensão da mensagem e devem ter vida.Não as impeça de viver.Naturalmente, poderá apoiá-las, ou porque não, segurar uma esferográfica ou um apontador.O importante é que se trate de um gesto natural e não rígido ou excessivo. OLHAR Para muitos, uma das maiores dificuldades de falar em publico é o olhar nos olhos dos participantesComo forma de o evitar procuram um ponto no infinito (no fim do anfiteatro ou na porta da saída)Outros refugiam-se no papel à sua frente. Quais os resultados deste tipo de estratégia de fuga?Não há público que aguente e o fracasso é quase sempre garantido. Num grande auditório, isto é mais fácil de conseguirAté se pode fixar pontos entre as pessoasOlhar para o cimo das cabeças, evitando assim o contacto ocular fixo. Numa sala de pequena dimensão, quando se fala para um grupo mais restritoEsta pode ser uma dificuldade acrescida.Deve resistir também à tentação de olhar apenas para uma ou duas pessoas conhecidas.Ou apenas para alguém que parece estar a concordar consigo. O contacto visual com o público tem uma importância crucialNo estabelecimento da relação com a audiência.Por isso é fundamental manter o olhar distribuindo por todo o público. Já agora, aproveite estes momentos para fazer uma LEITURA CORPORAL das pessoas.“Lendo“ os rostos dos espectadoresAtravés de movimentos coletivos típicosAcenos de cabeça,Cruzar de pernas,Tomar notas,Coçar a cabeça,Mexer nos papéis, Procure ler os sinais de motivação ou de desinteresse.Procure perceber o que eles estão a sentir Não pode é permitir que o seu público fique desinteressado a sua mensagem. O sucesso da sua apresentação mede-se em função do interesse revelado pelo público. A POSTURA Qual a posição mais conveniente durante o discurso?Sentado ou de pé?Isso depende de cada pessoa e da forma como ela se sentir mais à vontade.Mas, deve lembrar-se que se permanecer de pé envolve mais a audiência.Mover-se perante o público, ajuda a cativá-lo ou a conseguir um determinado efeito. Quando estiver de pé, dê particular atenção à sua posturaO tronco bem firme, com os ombros levantados e o pescoço erguido;Permite boa saída para o ar e por isso uma boa projeção da voz. Não há regras rígidas sobre estes aspetosO mais importante é que se sinta à vontade durante o seu discurso. A postura ideal é aquela que respeita as leis da gravidadeConcentrando o peso da cabeça, tronco e braços no plano ósseo. O alinhamento corporal deve ser:Estável, mas não estáticoDinâmico e não fixo Se sentir necessidade de se movimentar, faça-o. Mas evite as seguintes situações:Balançar o corpo para os lados ou para trásFazer gestos repetitivos sem qualquer significadoMeter as mãos nos bolsos LINGUAGEM NÃO VERBAL Conhece aquela frase que diz, “Não podemos não comunicar não verbalmente”Isto é, quer queiramos ou não, mesmo quando estamos em silêncio, estamos a comunicar. Formas de Comunicar SEM PALAVRAS:Nossa posturaNossa forma de vestirNossos gestosAté a distância a que nos encontramos dos outros  Estudos científicos revelam a importância atribuida a cada uma das componentes da comunicação. Componente55% – Física = A postura, a forma de vestir, o aspeto físico em geral38% – Vocal = Entoação da voz07% – Palavras = Palavras proferidas Têm que se lhe diga, não é verdade?Lembre-se por isso destes números quando estiver a preparar a sua comunicação.Por isso dê uma atenção especial à sua aparência física, aos gestos e à sua voz. LEMBRE-SEA forma de transmitir uma mensagem é tão importante como a própria mensagem. COMPONENTE VOCAL A componente vocal é determinante no sucesso de uma apresentação É a voz que:Vai levar a mensagem aos ouvintesDespertar o seu interesse e motivaçãoEstimular a curiosidadeChamar a atenção, ou pelo contrário, empurrá-los para a sonolência. Tirar partido da potencialidade da nossa vozÉ uma das regras de ouro para ser bem sucedido!! Em primeiro lugar, uma postura correta (ombros e cabeça levantados, olhando em frente)Contribuirá para uma melhor colocação da vozAs cordas vocais localizadas na laringe ficam livres de qualquer pressãoE permite que o som saia sem esforço adicional A palavra está intimamente ligada com a respiraçãoÉ durante o movimento da expiração que passando pela laringe, o sopro pulmonar é sonorizado, dando origem à vozE depois, ao nível da faringe e dos órgãos da boca (palatino, língua e lábios) que a voz é articulada e se torna palavra

obstaculos a superar

Voltar atrás OBSTÁCULOS AO FALAR EM PÚBLICO OS BENEFÍCIOS DO MEDO https://www.youtube.com/watch?v=s5tHKLDlOTw&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=11 TÉCNICAS PARA CONTROLAR O MEDO 1/2 https://www.youtube.com/watch?v=M-RYKyLNZjQ&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=12 TÉCNICAS PARA CONTROLAR O MEDO 2/2 https://www.youtube.com/watch?v=qpr3qeE9JGE&list=PLNjd2iAfY_1fZ-X3iK-QeReOCc-t5cZH-&index=13 QUANDO CORRIGIR A INFORMAÇÃO https://www.youtube.com/watch?v=j1WTwgyOdCQ&list=PLNjd2iAfY_1cJ1V3pnMoUF9ZgBqpal5CL&index=20 COMO LIDAR COM IMPREVISTOS https://www.youtube.com/watch?v=IFuZa4X18LI&list=PLNjd2iAfY_1cJ1V3pnMoUF9ZgBqpal5CL&index=22 Muitas vezes, a dificuldade de falar em publico é um grande problema nos relacionamentos:– Oportunidades são perdidas,– Problemas ficam por resolver ou até ficam maiores com a má comunicação. COMO AGIR PERANTE OS IMPREVISTOS Por mais que a nossa comunicação esteja bem preparada, há sempre imprevistos que não contávamos.Temos que estar preparados para não ficarmos surpresos e em posição desconfortável. Toca um telemóvel Isto acontece com muita frequência e pode haver a necessidade de intervir.O importante é não demonstrar grande contrariedade com a situação mas intervenha com algum humor.Diga, por exemplo, “Se for para mim, diga por favor que não posso atender”Sem humilhar ninguém, e demonstrando subtileza e bom humor.Assim, passa a mensagem para que a situação não se repita e os outros desliguem os aparelhos. Grupo de pessoas a rir Há sempre uns engraçadinhos…Diga, por exemplo, “Contem a piada também para nós, para nos rirmos também”Não humilhou, mas passou a mensagem para todos Como lidar com interlocutores difíceis Para saber lidar com interlocutores difíceis é necessária alguma habilidade especial.Deve de haver sempre uma Boa Atitude e uma boa dose de Bom Senso e Assertividade. Alguns Principios Básicos importantes:Mantenha a postura calma e tranquila.Não se deixe influenciar pelo tom de voz ou gestos intimidatórios do interlocutor.Centre-se na mensagem, não na pessoa.Se puder, tente fazê-lo passar para o seu lado.Depois de ouvir até ao fim, reformule a questão, confirme que é efetivamente essa a dúvida.Use o seu conhecimento e preparação sobre o assunto para formular a resposta.Evite personalizar a situação, entrando em ironias ou sarcasmos.Leve a sério a pergunta e quem a faz.Ao responder distribuía os olhares por toda a audiência, especialmente no dito interlocutor difícil.Tente encontrar áreas de entendimento e estabelecer uma base comum.Se for persistente, aceite a crítica e registe-a.Diga que está disposto a trocar impressões particularmente.Esteja preparado para admitir alguma falha ou erro, se efetivamente ocorreram.Reaja sempre com delicadeza, mas evite lisonjear o interlocutor.Volte rapidamente para a mensagem.Aja com calma e serenidade.Dê uma pausa antes de dar a resposta.Não se esqueça de ouvir a pergunta até ao fim.Nunca faça afirmações que não pode provar. REGRAS PARA OUVIR AS QUESTÕES QUE SÃO COLOCADAS Ouvir com atenção nem sempre é tarefa fácil.Especialmente quando estamos emocionalmente alterados ou sob uma grande pressão, como quando se está em frente a um público. Como ProcederNão interrompa o interlocutor antes de ter compreendido o que ele tem para dizer;
Foque bem e concentre–se na mensagem;
Demonstre que escuta também através da linguagem corporal;
Mantenha o contacto ocular com o interlocutor;
Incline–se ligeiramente para a frente;
Faça um gesto de confirmação de que compreendeu.E então, decida que tipo de pergunta é que lhe foi colocada SimplesDê uma resposta curta e concisa. ComplicadaRelacione-a com os temas abordados, esclareça com um exemplo.Resuma a resposta. Uma para a qual não tem respostaDiga que vai verificar e que depois entrará em contacto. Preconceituosa ou com armadilhaNão responda, mas convide-o a voltar a falar no assunto mais tarde.Dê a palavra a outra pessoa. Pergunta divagaçãoClarifique o que o interlocutor pretende ver esclarecido, responda diretamente.Ou então, convide-o a falar consigo no final. Pergunta repetidaRefira que esse assunto já foi abordado e resuma o que disse antes. IrrelevanteReconheça que pode ser interessante, mas não faz parte dos assuntos de hoje. Comentário e não perguntaSe estiver de acordo consigo, agradeça e continue.Se estiver a discordar, faça o mesmo, agradeça e continue. MúltiplaDiga que não tem tempo para responder a todas mas àquela que lhe parecer mais interessante. Nota importanteLembre-se que quando fazem perguntas é sinal de que o público está interessado. Em resumo– Oiça com atenção para ter a certeza que compreendeu a resposta;– Agradeça, diga “Obrigado”Decida que tipo de pergunta é.– Responda à pergunta.– Confirme se resolveu a dúvida perguntando “Fiz-me entender?” “Clarifiquei”, em vez de “Compreendeu?”.
– Dê respostas claras e diretas e passe a palavra a outra pessoa.– Distribua os olhares por toda a assistência, com especial incidência na pessoa que fez a pergunta.
– No final, agradeça a todos e conclua. COMO RESPONDER A QUESTÕES E OBJEÇÕES É sempre um desafio, quando estamos a fazer um discurso e alguém levanta o braço para questionar algo.Por mais preparados que estejamos, sabemos que muitas coisas podem acontecer. É um dos momentos mais temidos por muitos dos comunicadores, porque, inconscientemente, sentimos que, aquele gesto pode transportar em si uma série de intenções – positivas ou negativas. A melhor forma de gerir esta fase da comunicação é a sua preparação por antecipação. Isto é, pensar previamente quais as perguntas e objeções possíveis de surgir. Poderá, por exemplo, pedir a um amigo para testarem algumas perguntas.Especialmente, as mais difíceis de responder.  Desta forma, poderá treinar a sua capacidade de argumentação e de manter a calma.Numa situação bastante complicada emocionalmente. Pode mesmo preparar uns cartões auxiliares de memórias.Com as hipóteses de perguntas e as respostas respetivas. Poderá transformar este momento, em mais uma forma de surpreender as pessoas.Demonstrar a sua competência no assunto. QUANDO É ASOLADO POR UM EPISÓDIO DE MEDO/PÂNICO Este é um dos momentos mais temidos: o de enfrentar a opinião do público.É sempre bom contar com essa possibilidade, porque pode acontecer. Os primeiros 30 a 60 segundos são sempre os mais difíceis de suportar.Saiba, porém, que vai melhorar à medida que começar a falar. Como proceder: Movimente-se um pouco, respire com calma, ajeite as suas notas, acerte a altura do microfone.Esses instantes são preciosos para conquistar um pouco de tranquilidade. Comece a falar um pouco mais baixo e devagarPara que a instabilidade provocada pelo nervosismo não seja percebida pela audiência. Cumprimente as pessoas devagarPausadamente, para regular a respiração e habituar-se ao som da sua voz.Esses cuidados aliados a um bom conhecimento do assunto e a correta ordenação das informações ajudarão a combater o nervosismo inicial. O EQUIPAMENTO AVARIOU Todos os equipamentos a utilizar durante a comunicação devem ser testados previamente. No entanto, isso

Arte da Comunicação

[hfe_template id=’23’] ARTE DA COMUNICAÇÃO Ver outros Artigos Pontos Obstáculos a Superar Comunicação não Verbal Como motivar um público Desenvolva a Autoconfiança Medo de falar em Público Linguagem Corporal do Líder Comunicação Sinais de Linguagem Procure ser melhor Resumo Um bom comunicador tem a sabedoria de escolher bem as palavras e o talento de as articular bem… Quem comunica de forma complicada e difícil, usando um vocabulário hermético, não comunica, mas antes isola, exclui, discrimina; está tão-somente a pensar em si e não em quem o ouve ou lê. Temas Muitos são os obstáculos e dificuldades existentes perante um publico. A comunicação vai muito para além das palavras. Um publico motivado é um caminho facilitado. Um orador com baixa autoestima é um orador enfraquecido. O medo é terrivél mas quando controla torna-se uma vantagem. A linguagem corporal de um orador fala mais alto que as suas palavras. Conheça os sinais da linguagem corporal de quem está ao seu redor. Comunique-se de forma eficaz, tirando proveito de todo o corpo. Resultados: Comunicar bem é, pois, saber articular habilmente as várias componentes da gramática: escolher bem as palavras, combiná-las o melhor possível e, por fim, colocar adornos estilísticos com conta, peso e medida. São estes adornos que conferem valor, carisma e impacto à nossa comunicação e que podem (ou não) tocar, emocionar e inspirar quem nos ouve ou lê.