Arte de argumentar para resolver conflitos
Voltar atrás Arte de Argumentar para Resolver Conflitos Melhore a sua Capacidade de apresentar os seus planos / ideias Arte de comunicar para resolver problemas Resolver problemas é uma arte que pode e deve de ser desenvolvida.É nos momentos de conflito que muitos perdem vantagem, liderança, posição, influência, confiança, …Mas, não tem que ser assim! […]
Estratégias de conflito para pessoas boas
Voltar atrás Os 4 elementos do conflitos Seja um bom Líder https://www.youtube.com/watch?v=gIIFaIgYfJI&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=17 Estratégias de Conflito para Pessoas Boas Ser bonzinho, não significa que está a AJUDAR Você valoriza as relações amistosas com seus colegas?Você tem orgulho de ser uma boa pessoa que nunca brigaria Infelizmente, você pode ser tão responsável pela disfunção do grupo quanto […]
O líder na gestão de conflitos
Voltar atrás O Líder na Gestão de Conflitos Seja um bom Líder https://www.youtube.com/watch?v=wQvgTwKnFkU&list=PLNjd2iAfY_1cJ1V3pnMoUF9ZgBqpal5CL&index=10 O papel do líder e seu estilo de liderança É fundamental para desenvolver e influenciar o Ambiente Organizacional.– Contribui para a motivação da equipe– Passa confiança para a empresa/organização– E o sentimento de valorização do colaborador conquistado através de respeito e credibilidade. […]
Pessoas a evitar no seu team
Voltar atrás Pessoas a evitar no team 1/3 https://www.youtube.com/watch?v=Z3TjlzWuIso&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=61 Pessoas a evitar no team 2/3 https://www.youtube.com/watch?v=A9uGXLUQXHQ&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=62 Pessoas a evitar no team 3/3 https://www.youtube.com/watch?v=7-gA4Yc4zyM Pessoas a Evitar no seu Team Ter uma equipe com diversas personalidades é uma coisa boa.Ter diferentes tipos de pessoas vai trazer diferentes perspectivas e pontos de vista, e que geralmente o […]
Delegar como estrategia de sucesso
Voltar atrás Delegar como estratégia de sucesso 1/2 https://www.youtube.com/watch?v=7h0uhyXXDKw&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=66 Delegar como estratégia de sucesso 2/2 https://www.youtube.com/watch?v=JWGqr-cbAQ4 DELEGAR COMO ESTRATÉGIA DE SUCESSO Muitos empresários estão sempre com muitas tarefas e prazos para cumprir.Entenda que você não pode fazer tudo sozinho. Aprenda a delegar O líder não cresce sozinho mas através dos outros.Delegue para poder crescer e […]
Traços de personalidade do líder
Voltar atrás Comportamento do líder 1/3 https://www.youtube.com/watch?v=SbZo622QuGY&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=46 Comportamento do líder 2/3 https://www.youtube.com/watch?v=-r2Zh7QWR6o&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=47 Comportamento do líder 3/3 https://www.youtube.com/watch?v=aBYfhnVDDFk&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=48 TRAÇOS DE PERSONALIDADE DO LÍDER 1- Entusiasmo Os líderes estão sempre a pedir que os colaboradores tenham iniciativa.Motivação / Entusiasmo / Paixão é importante em qualquer tarefa. 2- Inteligência e clareza É importante em qualquer trabalho a ser […]
Características de uma liderança forte
Voltar atrás Características de uma liderança 1/3 https://www.youtube.com/watch?v=IwBHoak1kss Características de uma liderança 2/3 https://www.youtube.com/watch?v=v6znVVQp43k&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=68 Características de uma liderança 3/3 https://www.youtube.com/watch?v=hUegJ5qV14I&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=69 CARACTERÍSTICAS de uma LIDERANÇA FORTE: 1- Boa comunicação Boa comunicação é se fazer entendível, é deixar a mensagem de forma clara e não deixar que o significado real seja desviado, é ter a certeza que […]
Liderança e gestão de conflitos
Voltar atrás Liderança e gestão de conflitos https://www.youtube.com/watch?v=m3saOAA_x6o&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=63 2 passos pra resolução de conflitos https://www.youtube.com/watch?v=GJwZY3mT0vM&list=PLNjd2iAfY_1cJ1V3pnMoUF9ZgBqpal5CL&index=11 Resolução de conflitos https://www.youtube.com/watch?v=7pGiATsecIw&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=65 A pessoa que exerce liderança precisa saber GERIR / ADMINISTRAR os conflitos organizacionais. CONFLITO = Situação gerada, quando não há entendimento e acordo das partes interessadas, sendo este acordo necessário. A maior parte dos conflitos ocorre […]
Evite a dependência do gerente
Voltar atrás Evite a Dependência do Gerente Teams Evite a Dependência do Gerente https://www.youtube.com/watch?v=jtCXGXb6PfY&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=55 Microgestão e delegação de tarefas https://www.youtube.com/watch?v=83nU6xYIvx8&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=56 A cultura da responsabilidade https://www.youtube.com/watch?v=Zu7n1WE611o&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=57 Desenvolva o seu Team para Ser Mais Independente A ser mais ativo, proactivo, dinâmico, empenhado no seu trabalho.Um Team FOCADO e COMPROMETIDO com os resultados definidos. Evite a Dependência do […]
5 formas de construir ou perder a confiança
Voltar atrás MOTIVAR A SUA EQUIPA https://www.youtube.com/watch?v=n3LYKUrolbc&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=28 Como construir a confiança 1/3 https://www.youtube.com/watch?v=F9ieIMXJ4CE&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=58 Como construir a confiança 2/3 https://www.youtube.com/watch?v=7lvIAgtms9I&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=59 Como construir a confiança 3/3 https://www.youtube.com/watch?v=z4Y80kV6eT8&list=PLNjd2iAfY_1fDxfMPdlWtmFDEAN8cXNpY&index=60 5 FORMAS DE CONSTRUIR ou PERDER A CONFIANÇA CONFIANÇA Confiança é das coisas mais importantes para um ambiente de trabalho harmonioso, sinérgico e eficiente. As organizações que têm a CONFIANÇA […]