Pessoas a Evitar no seu Team

Ter uma equipe com diversas personalidades é uma coisa boa.
Ter diferentes tipos de pessoas vai trazer diferentes perspectivas e pontos de vista, e que geralmente o vai ajudar a alcançar melhores resultados.
Mas existem alguns tipos de personalidade que você definitivamente não quer em sua equipe.

5 Tipos de Pessoas que podem implodir a melhor dinâmica da equipe

1. O Colaborador – Sim Sim

Ter um membro de equipe que diz sempre SIM A TUDO, pode parecer muito bom.
Mas… você realmente quer é saber o que as pessoas de facto pensam.
Só assim, é que você conseguirá acabar com as falhas na sua organização.
É quando conhece verdadeiramente as pessoas, as suas maneiras de pensar.

Melhore a saúde do seu Team:
– Cultivando ativamente a franqueza, a SINCERIDADE.
– Assegurando-se que as opiniões, são sempre CRITICAS CONSTRUTIVAS.

2. O do Contra

São pessoas que sempre fazem o papel do “advogado de acusação”
Sempre a CRITICAR, sempre á procura de FALHAS.
Pessoas assim, sugam enormes quantidades de TEMPO e ENERGIA do Team.

São importantes as opiniões de todo o Team.
Mas haver alguém sempre negativo em todas as conversas, traz um efeito corrosivo na sua equipe.

3. O “GÉNIO” Brilhante

O funcionário até pode fazer bem o trabalho, mas não interessa quando ele …
É agressivo, desagradável e afasta as pessoas em vez de as unir, porque só ele é que é o bom.

Pessoas verdadeiramente de alto desempenho não afastam os colegas, nem são difíceis de se trabalhar com elas.

Habilidades humanas como conviver com os outros e ser geralmente agradável é tão importante nos membros de um Team, quanto ter boas habilidades técnicas.

4. A Mentalidade Fixa

As pessoas têm uma das duas mentalidades:
– Mentalidade FIXA, que vê a inteligência e habilidades como a única coisa que é importante.
– Mentalidade em crescimento, que vê a inteligência e habilidades como:

Obras em progresso e como Resultado da aprendizagem e dedicação ao trabalho.

A mentalidade em crescimento é o que leva as pessoas a:

– Abraçarem desafios
– Persistirem aos contratempos e dificuldades
– Aceitarem e aprenderem com as críticas 

(É este tipo de pessoas que você quer em sua equipe.)

Uma mentalidade fixa irá levar as pessoas a:

– Evitarem desafios
– Desistirem facilmente perante as dificuldades
– Ignorarem ou rejeitarem a crítica – o que pode evitar a sua equipe de avançar.

5. O Defensivo

As pessoas que se irritam com o menor indício de que seu trabalho não está perfeito.
Isto torna impossível o diálogo e relacionamento entre colegas.
Assim, o desenvolvimento de habilidades, melhoria dos resultados ficam comprometidos.

Defensividade crônica faz com que as pessoas evitem falar de problemas e assim ficam por resolver.