LIDERANÇA EMOCIONAL
Pontos
- Falta de autoconhecimento
- Ausência de autocontrole
- Desmotivação
- Carência de empatia
- Problemas com habilidades sociais
Procure ser melhor
Resumo

Que tipo de líder você é?
Para motivar pessoas, é preciso estar emocionalmente bem. Do contrário, sentimentos e impulsos irão atrapalhar nos relacionamentos e prejudicar o andamento das atividades laborais.
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Resultados:
Grandes líderes são aqueles que estabelecem boa comunicação e bons relacionamentos. Isso ajuda na resolução de conflitos, na valorização das equipes e na otimização de resultados.
Um líder de sucesso é resiliente, conhece bem seus sentimentos e entende de que maneira eles afetam os demais.
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