GESTÃO DE TEAMS
Pontos
- Delegue, Não Mande
- 10 Erros de Liderança
- Teams mais Independentes
- Gestão de Conflitos
- Características
- Estratégias de Conflitos
- Gerir Mudanças
- Arte de Argumentar
Procure ser melhor
Resumo

As actividades de Gestão de Teams estão a obter cada vez mais importância no seio das organizações, grandes empresas e multinacionais.
Para enfrentar os desafios com que se deparam actualmente, as empresas deverão apostar mais nos seus colaboradores, e principalmente, preocupar-se em criar estímulos, de forma a motivá-los para que possam alcançar tanto os objectivos da organização quanto os objectivos pessoais
Temas
Resultados:
Na conjuntura actual marcada por uma forte concorrência, o sucesso de uma organização está intimamente ligada à capacidade dos responsáveis desenvolverem técnicas motivacionais, criando desafios constantes aos seus colaboradores de modo a alcançar os objectivos traçados.
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