Estilos de Liderança

ESTILOS DE LIDERANÇA

Pontos

Procure ser melhor

Resumo

Os estilos de liderança são as diferentes formas que um líder pode atuar. Eles dizem respeito às estratégias utilizadas para motivar, organizar e interagir com os seus liderados.

Um bom líder é capaz de detectar rapidamente que tipo de ações e medidas determinadas situações pedem. A capacidade de adaptação e adequação é, portanto, fundamental.

Temas

Existe um tipo de líder que tem conseguido maior destaque.
Nada é absoluto! Tudo é relativo e a liderança deve de saber isso.
A cultura é o modo de pensar, de sentir e de reagir e um líder sabe isso.

Resultados:

Existem muitos estilos de liderança, que vêm sendo estudados, descritos e testados cientificamente há muito tempo. A grande maioria das pesquisas na área apontam que a principal característica de um bom líder é a flexibilidade: conhecer e se adaptar aos diferentes estilos de liderança é fundamental para obter bons resultados.

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Competências de Liderança

COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA

Pontos

Procure ser melhor

Resumo

O sucesso de uma empresa depende consideravelmente das capacidades de liderança dos seus gestores.

Algumas destas capacidades de liderança podem ser aprendidas.

Temas

Conheça os vários Estilos de Liderança, Vantagens e Desvantagens de cada um.
A liderança que gera grandes resultados através do seus liderados.
Principais Funções de um Líder e as suas atividades básicas.
Como distinguir os diferentes tipos de relações de poder.
A competência tem um valor muito grande na liderança, pode e deve de ser desenvolvida.
Uma Liderança Eficaz tem as suas próprias marcas e características.
Um Líder tem os seus próprios traços de personalidade que o distingue.

Resultados:

Estas categorias apresentam desafios significativos para os líderes, devido às respostas naturais do nosso organismo. Porém, com reflexão e uma mudança de perspectiva, existem muitas oportunidades de melhora na performance de todos, focando na sua própria performance.

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