Um bom líder, desenvolve uma série de características para ter sucesso nesse papel.
E algumas posturas fazem com que as pessoas sejam vistas / reconhecidas como líderes.

O Líder tem que trazer segurança para o Team através da:
Comunicação de expectativas
Feedback
Resolver problemas
Fazer acontecer

Terá também de:
Entender e desenvolver os talentos dos membros do team
Recompensar e dar exemplo
Levar o team a pensar, pedir conselhos a seus membros, fazer com que se sintam engajados.

“Líderes gostam de ser líderes”
Não pelo poder que têm, mas pelo impacto que podem causar em um ecossistema, à sua volta.

Os grandes líderes conseguem com uma simples presença, tornar o momento em algo especial.
São pessoas que:
Preenchem o ambiente,
Seguras de si,
Do seu papel, e da responsabilidade que têm.

É AQUILO que se chamA de “postura de líder”

DICAS DE POSTURAS DE UM LÍDER

Que lhe trazem segurança e fará com que as pessoas queiram ser lideradas por si.

Mantenha o contato visual e ouça

Ao falar com qualquer pessoa:
Mantenha o contato visual
Procure os olhos do seu interlocutor
Preste atenção na mensagem
Vire-se totalmente para quem estiver a falar, incline-se para sua direção.
(isso faz com que as pessoas sintam-se valorizadas, únicas e especiais)

No mundo, um dos maiores problemas é a comunicação
Demonstrar que você está verdadeiramente interessado com o que dizem, o fará ganhar muitos pontos.

Ocupe muito bem o espaço

Postura ereta, ombros para trás e cabeça erguida demonstram auto confiança.
Ficar em pé para falar com o team usando esta postura transmite a sua confiança para as pessoas.
Trabalhe na expansão da sua postura.

Nem 8 nem 80, nem quieto demais, nem dançarino demais
Deixe os pés separados e relaxe os joelhos; use gestos mais expansivos.
Use as mãos em gestos convidativos.

Cuide do seu tom de voz

Pessoas com vozes agudas e altas são vistas como nervosas e de um certo descontrole.
Segure o tom de voz e será visto como alguém confiável e com empatia.

Sorria e cuide das expressões faciais

O poder do sorriso é indiscutível!
Quando você sorri para alguém, é um convite para este sorrir de volta. 

Expressões faciais são como espelhos
Então, cuide da forma como quer ser recepcionado.
Além disso, as expressões faciais desencadeiam sentimentos correspondentes.

Aperto de mãos e credibilidade

A forma como aperta a mão das pessoas transmite credibilidade:
Os firmes e olhando nos olhos sugerem segurança, confiança
Os mais soltos transmitem apatia.

Isso é tanto para os homens como para as mulheres
Treine a intensidade do cumprimento, para não magoar alguém!

Não use posturas de nervosismo

Há posturas que demonstram nervosismo e falta de controle da situação:
Tamborilar os dedos na mesa
Mexer no cabelo
Apertar e estalar as próprias mãos
Manter os punhos fechados
Sobrancelhas altas
Balançar os pés

O que fazer quando se aperceber que está a fazer uma destas posturas?
Pise firmemente no chão, abra as mãos sobre a mesa, respire e acalme-se.

Sente-se corretamente

Em reuniões, jamais afunde na cadeira, como se quisesse ser engolido por ela.
Sente-se com as costas eretas
Queira ser visto, esteja em destaque

Uma boa dica é:
Sente-se numa cadeira mais alta, porque passa a ideia de destaque. 

Saiba ler a linguagem corporal 

O que fazer quando uma pessoa toma uma postura defensiva (distancia-se ou cruza os braços).
Tente trazê-la de volta para uma postura mais relaxada e focada.
Faça-a inclinar-se para si, mostrando algo na tela, oferecendo um folheto, etc…
Use a linguagem corporal a seu favor e sempre tente fazer com que as pessoas usem uma linguagem mais relaxada. 

CONCLUINDO
Para ser um bom líder, você deve entender a linguagem corporal, e saber usá-la a seu favor.
Transmita segurança para que as pessoas sintam vontade de serem lideradas por si!